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Réunions d’info AMF43-CDG43 : Élu(e)s employeurs

Réunions d’info AMF43 -CDG43 : élu(e)s employeurs Les 7, 8 et 9 juillet, en partenariat avec le Centre de Gestion de la Fonction Publique de la Haute-Loire, l’AMF43 a proposé des réunions d’information sur le thème “Élu(e)s employeurs”. Au total, plus de 70 participants (élus, DGS, secrétaires de mairies) ont assisté avec attention à ces réunions au cours desquelles ont été abordés les points suivants : Types d’agents travaillant dans les collectivités (fonctionnaires, contractuels) Modes de recrutement de ces différents types d’agents et procédures à suivre Évolutions professionnelles pour les fonctionnaires et pour les contractuels Présentation des règles relatives au temps de travail et à son aménagement Protection sociale des fonctionnaires et des contractuels (règles statutaires) Protection sociale complémentaire (prévoyance, complémentaire santé) Régime disciplinaire Présentation des instances où s’exerce le dialogue social Vous pouvez télécharger en cliquant ici le support présenté lors de ces réunions. Vous pouvez également télécharger les documents rédigés par le CDG 43 concernant les lignes directrices de gestion: modèle d’arrêté lignes directrices de gestion fiche info “lignes directrices de gestion” (avec modèle de lignes directrice de gestion validées par le Comité Technique)   (suite…)

Amiante : réglementation en matière de repérage avant travaux

Amiante : réglementation en matière de repérage avant travaux Dans le cadre de leur activité, les collectivités territoriales sont susceptibles d’agir en qualité  de donneurs d’ordre réalisant des travaux de construction, de démolition, de réhabilitation ou de maintenance dans des immeubles bâtis dont la construction est antérieure au 1er janvier 1997. Ces opérations peuvent comporter un risque d’inhalation de fibres d’amiante pour les travailleurs qui y participent. Les occupants des locaux peuvent également être exposés si les locaux ont été pollués par des fibres d’amiante émises à l’occasion de travaux réalisés sans que celle-ci ait été correctement identifiée au préalable. Afin de prévenir ces risques d’exposition, un arrêté du 16 juillet 2019 impose aux donneurs d’ordre, dans certaines conditions précisées dans les plaquettes d’information téléchargeables en cliquant sur les liens ci-dessous : https://www.amf43.fr/wp-content/uploads/2021/07/plaquette_obligation_rat_immeubles_batis.pdf https://www.amf43.fr/wp-content/uploads/2021/07/amiante_exceptions_et_dispenses_pour_en_savoir_plus.pdf , de faire procéder à un repérage préalable de l’amiante avant la réalisation des travaux. Au regard de l’importance de la prévention du risque amiante, le Ministère chargé du travail a décidé la mise en place d’un campagne de contrôle de ces obligations au cours du second semestre 2021. Dans le cadre de cette campagne, vous trouverez en cliquant ici un courrier d’information rappelant les obligations (suite…)

Réunion d’information “Elu(es) Employeurs”

En partenariat avec Le Centre de Gestion de la Fonction Publique de la Haute-Loire, Bernard SOUVIGNET, Président et le Conseil d’Administration de l’Association des Maires et des Présidents d’intercommunalité de la Haute-Loire   vous invitent à assister à une réunion d’information sur le thème   « Elu(e)s employeurs » Trois demi-journées sont proposées (une par arrondissement) : Mercredi 7 juillet 2021 de 9h à 12h à YSSINGEAUX (Salle de la mairie) Jeudi 8 juillet 2021 de 14h à 17h au PUY-EN-VELAY (Espace Jacques Barrot – Hôtel du Département) Vendredi 9 juillet 2021 de 14h à 17h à BRIOUDE (Salle du Conseil Municipal –  Hôtel de Ville – 2 Place Lafayette) Programme : Types d’agents travaillant dans les collectivités (fonctionnaires, contractuels) Modes de recrutement de ces différents types d’agents et procédures à suivre Evolutions professionnelles pour les fonctionnaires et pour les contractuels Présentation des règles relatives au temps de travail et à son aménagement Protection sociale des fonctionnaires et des contractuels (règles statutaires) Protection sociale complémentaire (prévoyance, complémentaire santé) Régime disciplinaire Présentation des instances où s’exerce le dialogue social Cette réunion d’information est destinée aux Elu(e)s et/ou DGS, secrétaires de mairie INSCRIPTION OBLIGATOIRE, le nombre de places est limité : Pour une bonne organisation, nous vous remercions de bien (suite…)

Le moustique tigre : qui est-il?

Le moustique tigre : qui est-il ? Aedes albopictus, dit « moustique tigre », est une espèce exotique envahissante. Il est extrêmement nuisant, avec des piqures douloureuses qui peuvent provoquer d’importantes démangeaisons. Le moustique tigre est le vecteur potentiel des maladies de la dengue, du chikungunya et du Zika. Il ne transmet ces maladies que lorsqu’il est lui-même contaminé. Il est présent en Auvergne-Rhône-Alpes depuis 2012. La Haute-Loire est actuellement entourée de département où le moustique est implanté. Le moustique Aedes albopictus se distingue des autres moustiques communs par sa petite taille.               Les maires sont les premiers concernés par cette problématique avec la gestion de la nuisance. Les mairies de Haute-Loire sont invités par l’ARS à partager le message suivant sur leurs réseaux sociaux « Agissons ensemble contre le moustique tigre responsable de nuisances par piqûres et de la transmission de maladies (Dengue, Chikungunya, Zika). https://www.youtube.com/watch?v=7JGx0OwKLhw Vous pensez avoir rencontré un moustique tigre :     Signalez-le : https://signalement-moustique.anses.fr     Lien vers le site internet de l’ARS : https://www.auvergne-rhone-alpes.ars.sante.fr/lutte-contre-le-moustique-tigre »   Pour en savoir plus: Le moustique qui vous pique est né chez vous ! Le moustique tigre se développe surtout en zone urbaine et péri-urbaine, dans des petites (suite…)

Saugues : Haute-Loire Ingé en mission d’appui pour le camping

Mission d’appui – Mairie de Saugues pour le camping municipal de la base de loisirs de la Seuge. Contexte Le camping municipal de Saugues, classé trois étoiles, propose 120 emplacements nus et 16 hébergements locatifs. Situé à proximité de la base de loisirs (baignade biologique, wakeboard, téléski nautique,..), le camping est exploité dans le cadre d’une régie directe. La nouvelle équipe municipale a souhaité engager des réflexions sur le développement des actions de promotion et sur l’organisation du personnel. Pour cela, elle a sollicité Haute Loire Ingénierie qui a mandaté la Maison du Tourisme pour réaliser cette mission. Contenu de l’intervention Un état des lieux complet de l’offre et du fonctionnement du camping a été réalisé et permis d’identifier les actions à engager en termes d’offre, de promotion, d’organisation du personnel, d’évolution du mode de gestion envisageable…. Concernant plus particulièrement la future organisation du personnel, un travail important de co-construction a été réalisé avec les élus afin de s’assurer d’une appropriation par ces derniers des préconisations retenues. Plusieurs d’entre elles ont d’ores et déjà été mises en œuvre (fonctionnement du point restauration, modalités de gestion des sanitaires,…). D’autres le seront en vue de la prochaine saison touristique (communication, promotion, …). (suite…)

Immersion des élus dans les postes sources

Immersion des élus dans les postes sources La direction territoriale Haute-Loire d’Enedis ouvre les portes d’un poste source aux élus locaux. Début 2021, Enedis a signé une convention avec l’AMF 43. Celle-ci prévoit notamment de faire bénéficier les élus de Haute-Loire de visites de sites industriels afin de leur apporter de l’information sur les missions d’Enedis, sur son organisation et sur le fonctionnement du réseau. Dans le cadre de cette convention, Enedis a donc invité les élus pour des visites de postes source. Celles-ci ont eu lieu sur trois sites différents : à Brives-Charensac, Brioude et Yssingeaux. A travers cette immersion dans un ouvrage électrique, les élus ont pu découvrir le fonctionnement du réseau de distribution d’électricité, les enjeux de la transition énergétique sur le réseau ainsi que l’expertise d’Enedis à travers des témoignages métiers. Qu’est-ce qu’un poste source ? Le poste source est un ouvrage électrique permettant de relier le réseau public de transport d’électricité (RTE) au réseau public de distribution d’électricité (Enedis). Il se trouve à la jonction des lignes électriques de haute et moyenne tensions. Son rôle est de transformer l’électricité à un niveau de tension adapté aux besoins des utilisateurs, et constitue un nœud essentiel du (suite…)

Bernard SOUVIGNET rencontre François BAROIN le Président de l’AMF

Bernard SOUVIGNET rencontre François BAROIN le Président de l’AMF Aujourd’hui, Bernard SOUVIGNET, Président de l’AMF Haute-Loire s’est entretenu avec François BAROIN, Président de l’AMF Nationale (Association des maires et des présidents d’intercommunalité de France). Les deux élus ont échangé sur les différents sujets d’actualité intéressants les communes et les intercommunalités. Bernard SOUVIGNET a porté, auprès du Président de l’AMF, la voix des 257 maires et des 11 présidents d’intercommunalité de la Haute-Loire qu’il a l’honneur de représenter. Lors de ce déplacement au siège de l’AMF à Paris, le Président de l’AMF 43 a également rencontré Éric VERLHAC, Directeur Général de l’AMF ainsi que l’ensemble des directeurs et responsables des services de l’AMF. L’AMF, à l’échelle nationale, et l’AMF 43, à l’échelle du département de la Haute-Loire, demeurent plus que jamais mobilisées pour défendre les intérêts de toutes les communes et de toutes les intercommunalités. (suite…)

Élections départementales et régionales – Fiche pratique

Elections départementales et régionales – Fiche pratique Afin de tout savoir sur le scrutin des élections départementales et régionales des 20 et 27 juin 2021, l’AMF 43 vous propose une fiche pratique (réalisée par l’AMF 15 en partenariat avec l’ADM74). Télécharger la fiche pratique en cliquant ici. (suite…)

Connaissez-vous le métier d’assistant familial ?

Connaissez-vous le métier d’assistant familial ? L’assistant familial accueille un ou plusieurs enfants qui sont temporairement séparés de leurs parents et ont, pour des raisons diverses, été placés par les services de la protection de l’enfance. Son rôle est d’organiser la vie quotidienne de l’enfant qu’il accueille de jour comme de nuit en lui offrant un environnement stable et sécurisant mais aussi en répondant à ses besoins d’affection, de soins et d’éducation. L’assistant familial est un professionnel de la Protection de l’Enfance, il fait partie d’une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux et médico-sociaux, psychologues, médecins) basée dans une des Maisons de solidarités du département. Des réunions d’information spécifique au métier d’assistant familial sont organisées tous les mois au Puy-en-Velay, inscription au 04 71 07 45 05 Pour plus d’informations, vous pouvez également télécharger la plaquette en cliquant ici. (suite…)